Die Geschichte dahinter - wie alles begann

Ins Leben gerufen wurde Herz im Glück von Friederike Freifrau von Rodde, einer jungen Mutter aus Hessen. Mit dem Ziel neue Arbeitsmodelle für Eltern zu schaffen gründete sie im Jahr 2017 zunächst die Kampagne "LosMamaLos". Über den namensgleichen Blog berichtete sie über Missstände bei der Berufsrückkehr junger Frauen und entwickelte sukzessive die Idee eines sozial geprägten, ökologisch ausgerichteten Unternehmens. Mit der regionalen Politik diskutierte sie über notwendige Rahmenbedingungen zur Umsetzung ihrer Idee und erhielt vielseitige Unterstützung durch unterschiedlichste Personen.

Was aus der Idee wurde? - Ein Unternehmen mit Herz.

Herz im Glück beweist was viele für unmöglich halten: ein Unternehmen kann wirtschaftlich ausgerichtet sein, zeitgleich aber auch über soziale Werte verfügen. Darüber hinaus verfolgen wir ganz bewusst das Thema Nachhaltigkeit und richten unser Augenmerk auf einen fairen Handel mit all unseren Partnern. So entstehen letztlich Produkte, denen unsere Kunden Glauben und Vertrauen schenken können.

Unsere 4 Versprechen :

Nr. 1 : GLAUBWÜRDIG - FÜR UNSERE KUNDEN

"Produkte mit Herz und Verstand."


SACHVERSTAND	QUALITÄT	LIEBE
Auch als junges Unternehmen steckt viel Erfahrung in uns. So wird jede Produktneuheit von erfahrenen Entwicklern entworfen und in Serie gebracht.	Jeder Artikel durchläuft bei uns eine sehr strenge Endkontrolle. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass nur einwandfreie Ware den Weg zu unseren Kunden findet.	Bei Herz im Glück wird nicht einfach nur genäht. Hinter dem Unternehmen steckt eine echte Herzensangelegenheit, die sich in unserem gesamten Handeln widerspiegelt.

Nr. 2 : SOZIAL - GEGENÜBER JEDEM EINZELNEN MITARBEITER

"Nur gemeinsam sind wir stark."


FLEXIBILITÄT	WERTSCHÄTZUNG	VERSTÄNDNIS
Bei jedem einzelnen Mitarbeiter berücksichtigen wir die jeweilige, individuelle Situation, die Betreuungszeiten oder den Tagesrythmus des Kindes. So stellen wir sicher, dass die Arbeit auch tatsächlich mit dem familiären Alltag vereinbar ist.	Bei Herz im Glück ist Teilzeit der Normalfall, wodurch ein ausgeglichenes Arbeits-Familien-Modell gefördert wird. Darüber hinaus binden wir jeden Mitarbeiter entsprechend seiner jeweiligen Fähigkeiten in den Unternehmensalltag ein.	Bei Herz im Glück arbeiten überwiegend Elternteile, die sich einen beruflichen Wiedereinstieg mit Kind wünschen. Da nahezu alle den Spagat zwischen Beruf und Familie meistern müssen, existiert ein ganz besonderes Verständnis füreinander.

Nr. 3 : NACHHALTIG - IM UMGANG MIT DER NATUR

"Unsere Umwelt ist unser höchstes Gut."


ÖKOLOGIE	TRANSPORT	INNOVATION
Bei der Auswahl der von uns eingesetzten Materialien achten wir sehr genau darauf, dass diese natürlichen Ursprungs sind und umweltschonend angebaut bzw. hergestellt werden.	Zum Wohle der Natur ist es uns wichtig auf kurze Transportwege zu achten. Wir bevorzugen daher Materialien, die in Deutschland hergestellt und vertrieben werden.	Wer rastet, der rostet! Daher sind wir ständig auf der Suche nach innovativen Materialneuheiten, die umweltschonend aus natürlichen Ressourcen hergestellt werden.

Nr. 4 : FAIR - IM UMGANG MIT UNSEREN PARTNERN

"Leben und leben lassen."


PARTNERSCHAFT	TRANSPARENZ	GERECHTIGKEIT
Bei Herz im Glück sprechen wir nicht von Lieferanten, sondern von Partnern. Ein offener Umgang, konstruktive Gespräche und faire Preise sind für uns selbstverständlich.	Bei der Wahl unserer Partner achten wir nicht nur auf vorhandene Prüfsiegel. Wir legen auch besonderen Wert auf eine transparente Lieferkette - vom Farmer bis zum fertigen Material.	Soziale Gerechtigkeit ist ein Muss! Daher achten wir bei der Wahl unserer Partner sehr genau darauf, dass soziale Standards entlang der gesamten Lieferkette eingehalten werden.